Executive-Search

Die besten Kandidaten (Leistungsträger) sind häufig nicht aktiv auf der Suche nach beruflicher Veränderung. Sie müssen deshalb gezielt, sachkundig und mit Augenmass in ihrem Branchen- und Funktionsfeld professionell auf dem Wege der diskreten und sensiblen Direktansprache gesucht werden.

 

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Datenbank-Search

Für unsere Mandanten sind wir ständig aktiv auf der  Suche nach geeigneten High Professionals und High Potentials. Diese erfassen und pflegen wir permanent in  unserer eigenen Bewerberdatenbank. 

 

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Webpräsenz der P.A.P.

Das Internet nutzen wir heute als einen unverzichtbaren Bestandteil in der Personalarbeit. 

 

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E-Recruiting

Suche über Internetstellenbörsen und Datenbanken als unterstützendes Instrument.

 

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Personalanzeigen

Konzeption, Gestaltung, Text, Schaltung, Gesamtabwicklung. Ergänzungsmaßnahme 

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